Angebote

• Flowbelebende, multiperspektivische Projekt-, Team-, Gemeinschafts- & Organisationsentwicklung (Vision & Ausrichtung, Wertegrundlagen, Kultur, Strukturen,…) in einladender Ruhe & Langsamkeit
• Praxisbezogenes Coaching, Konfliktbegleitung & Beratung für Einzelpersonen, Beziehungen sowie Gruppen, Gemeinschaften & Teams zu effektiver, krisentransformierender Kommunikation auf Basis von 16 Prinzipien (hier mehr dazu)
• Breakthrough-Moderation / Convergent Facilitation (Zerstrittene Teams in gemeinsam getragene Lösungen führen)
• Coaching zur Veränderung (unbewusster) destruktiver Machtmuster (z.B. patriarchalen Machtmissbrauch) in machtvolle Potenziale zur Kooperation auf Augenhöhe
• Begleitung von Lebensglück- und Wirksamkeitsentfaltung (in Organisationen & Teams inkl. bedürfnisorientierter Ressourcen- / Gehälterverteilung)
  

Außerdem im Portfolio

• Facilitation, Meeting-Moderation & Prozessdesign
• Empathische Präsenz & Notfall-Empathie für Einzelpersonen und Paarbeziehungen
• Beratung Holokratie, Soziokratie und Themen rund um „New Work“ und „Reinventing Organisations“

Eigene Projekte

• Ein Transformationsprojekt – Angebote für mehr Verbindung in der Welt als Plattform & erforschende Begleitung der Lösung eines die Menschheit durchziehenden Traumakomplexes als bedeutsamer Einfluss nahezu aller menschenbeeinflussten Krisen der heutigen Zeit
• Entfaltungsnetz – Plattform für tiefgreifende Potenzialentfaltung und -versorgung
• KonfliXt – Die Menschheit ist befähigt und motiviert, ihre Konflikte mit Leichtigkeit & spielerischer Freude in Potenziale zu verändern